就业证明函的影响主要体现在以下几个方面：

法律责任

如果就业证明函的内容不真实或不准确，签字人可能会承担法律责任。

影响申请人的就业

如果证明函上的内容不符合实际情况，申请人可能会因为被拒绝或被怀疑而失去就业机会。

影响公司信誉

如果公司领导或人力资源部门随便签字，可能会影响公司的信誉，导致员工和客户失去信心。

报考公务员和事业单位

就业证明对报考公务员和事业单位没有影响，在毕业之前一定是应届生，在毕业之后的两年择业期内，只要不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。

社会信用度

就业证明可以增加个人的社会信用度，在申请贷款、信用卡或其他金融服务时，银行和其他金融机构通常会要求申请人提供就业证明以核实其工作和收入状况。

职业发展

就业证明可以帮助个人在职业发展方面获得更好的机会，例如在申请晋升、培训计划或其他职业发展机会时，雇主通常会要求申请人提供就业证明以证明其当前的工作和职位。

学校就业率

就业证明是学校为了保证就业率的一个工具，学校可能会要求学生提供就业证明来提高学校的就业率。

档案调动

就业证明与档案调动没有直接关系，但如果考虑办理深圳户口，必须报到证报到地址是深圳的，这样的话，毕业时候档案派遣地必须是深圳的。

综上所述，就业证明函在求职、报考公务员和事业单位、提升社会信用度以及职业发展等方面具有重要作用。因此，建议认真对待就业证明函的签署，确保其内容真实、准确，避免因不实信息而带来不必要的后果。