订单就业是一种 人才培养模式，具体来说，是学校与企业合作，根据企业的实际需求，定向培养人才。学生在学校学习期间接受针对企业需求的专门培训和教育，毕业后直接进入该企业工作。这种模式旨在使学生更好地适应企业需求，提高专业技能和就业竞争力。

订单就业通常包括以下特点：

定向培养：

学校根据企业的需求制定人才培养计划。

企业参与：

企业可能会参与课程设计、实习安排等教学环节。

毕业后就业：

学生毕业后直接进入签约的企业工作。

此外，订单就业还可以指企业通过与学校或者学生个人签字合同约定相关的就业企业和服务年限，进行的订单式人才培养模式。高考后，企业会经面试挑选考生，面试合格，分数达到标准会录取为订单生，订单生会和省邮政公司签订协议，毕业后回户籍所在地就业，这种就业方式也属于订单就业。

建议

订单就业模式能够帮助学生更好地对接企业需求，提高就业竞争力。对于学生来说，选择订单就业模式可以更明确自己的职业发展方向，减少毕业后的职业迷茫。对于企业来说，订单就业模式能够确保招聘到符合需求的人才，提高招聘效率。建议学生在选择就业模式时，充分了解企业需求和自身职业规划，选择最适合自己的就业方式。